Strategie

Fortum ist bereit, den Wandel hin zu einer sauberen Welt maßgeblich mitzugestalten. Unsere Vision „Für eine saubere Welt“ spiegelt unsere Zielsetzung wider, die Transformation zu einem Energiekonzept mit niedrigen Emissionen und optimaler Ressourceneffizienz voranzutreiben. Wir wollen unsere Kunden und die Gesellschaft in diesen Veränderungsprozess einbinden. Unsere Aufgabe ist es, diesen Wandel zu beschleunigen, indem wir das Energiekonzept neu denken, die Ressourceneffizienz verbessern und intelligente Lösungen anbieten. So liefern wir außerdem einen hervorragenden Shareholder-Value.

Die neue Strategie von Fortum wurde im Februar 2016 bekannt gegeben. Im Laufe des ersten Jahres der Umsetzung unserer Vision „Für eine saubere Welt“ haben wir mehrere wichtige Schritte unternommen, um unsere Wachstumsstrategie in die Tat umzusetzen, unser Unternehmen zu stärken und unsere Kompetenzen für diese neue Ausrichtung auszubauen.

Unsere Strategie beinhaltet vier Eckpunkte:

  1. Produktivität und Transformation der Branche vorantreiben
  2. Lösungen für nachhaltige Städte schaffen
  3. Wachstum im Bereich Wind und Solar generieren
  4. Neue Geschäftsfelder aufbauen

Wir beobachten vier Megatrends, die die Energiebranche prägen und uns beschäftigen: Klimawandel und Ressourceneffizienz, Urbanisierung, neue Technologien und Digitalisierung sowie aktive Kunden. Diese Megatrends führen zu grundlegenden Veränderungen. Nicht nur wie Energie erzeugt und an Kunden verkauft wird, sondern auch wie sie verbraucht wird. Diese Megatrends werden auch dazu führen, dass der Wert von Ressourcen wie Abfall und Biomasse, erhöht wird.

Unsere Werte

Wir werden von unseren Werten getragen, die für alles, was wir tun, die Grundlage sind:

Verantwortung

Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und anderer Stakeholder. Wir übernehmen die Verantwortung für unser Tun und streben nach der bestmöglichen Leistung.

Kreativität

Wir ergreifen die Initiative und ermutigen uns gegenseitig, innovative Lösungen zu finden. Wir entwickeln uns stetig weiter und sind offen für Veränderungen.

Respekt

Wir schätzen und unterstützen einander. Wir teilen unser Wissen, kooperieren und diskutieren offen.

Ehrlichkeit

Wir legen Wert auf die Einhaltung hoher ethischer Standards und Integrität. Wir sind zuverlässig und liefern, was wir versprechen.

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